WIR SIND PRS
Plasser Robel Services (PRS) ist mit drei Standorten in Deutschland die größte Service-Organisation der Plasser & Theurer Gruppe. Wir sind stolz darauf, Teil dieses seit 70 Jahren familiengeführten, nicht börsennotierten Unternehmens zu sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben eine klare Mission: Wir begleiten schienengebundene Fahrzeuge ein Maschinenleben lang.
Unsere Geschäftsfelder decken sämtliche Service-Leistungen ab, die für unsere Kunden in Frage kommen. Damit ist PRS ein echter One-Stop-Shop für Gleisbaumaschinen von Plasser & Theurer und ROBEL:
UNSERE LEIDENSCHAFT FÜR BAHNBAUMASCHINEN
Wir beschäftigen uns mit technisch komplexen Maschinen, denen ein gewisser Kultfaktor nicht abzusprechen ist. Am Gleis sind sie nicht zu übersehen – überwiegend sonnengelb, viele Meter lang und einige Tonnen schwer.
Mit ihren Arbeitseinsätzen tragen Sie dazu bei, dass die Bahn ein sicheres und nachhaltiges Transportmittel bleibt: Sie bewegen Massen an Schotter, bearbeiten oder transportieren Schienen, und bieten einen komfortablen, geschützten Raum für die Menschen, die am Gleis arbeiten.
WAS UNS ANTREIBT
94 Stopfaggregate wurden 2022 generalüberholt. Jedes Einzelnen ist so für mindestens 500.000 Stopfungen gewappnet, abhängig von Schotterbeschaffenheit und Pflege der Aggregate.
Wir verschicken weltweit 1.450 Sendungen mit 5.150 Pakete, das bedeutet 26,4 Sendungen pro Arbeitstag.
Unsere 30 Servicetechniker bringen im Jahr gemeinsam ca. 800.000 km auf den Tacho und sammeln ungefähr 75.000 Flugmeilen. Bildlich gesprochen umrunden sie 23 Mal die Erdkugel.
Wir halten Räder am Rollen. Mit 1.300 aufgearbeiteten Radsätzen und 130 Drehgestellen steigerten wir uns zum Vorjahr um bis zu 30%.
Unser Ziel: Maschinenleben verlängern. In 2022 haben wir 75 Einheiten an den beiden Standorten Freilassing und Opladen gezielt modernisiert und/oder repariert, um sie für viele weitere Jahre fit und leistungsfähiger für den intensiven Gleisbau zu machen.
VIER GRÜNDE, WARUM PLASSER ROBEL SERVICES

Zukunftssicherheit und Umweltfreundlichkeit sind gute Gründe für einen Job in der aktuell expandierenden Bahnbaubranche. Die Nachfrage nach grüner Mobilität steigt stetig und in die Schiene wird in den nächsten Jahren beständig investiert. Wir als Servicedienstleister halten Bahnbaumaschinen auf Schiene und sind ein wichtiger Faktor für die reibungslose Abwicklung von Gleisbaustellen. Ein Retrofit durch PRS verdoppelt die Lebensdauer der Maschine und rüstet sie gleichzeitig nach aktuellsten Umweltstandards auf – das ist praktizierte Nachhaltigkeit.

Wer komplexe technische Zusammenhänge spannend findet, wird Bahnbaumaschinen lieben. Die Einsatzbereiche am Gleis sind vielfältig, die Sicherheitsrelevanz immer hoch. Die Anforderungen unserer Kunden an die Upgrades und Reparaturen ihrer Maschinen bringen ein breites Spektrum an abwechslungsreichen Aufgaben mit sich. Von einer Modernisierung der Antriebsstränge bis hin zur Digitalisierung der Fahrzeuge ist alles dabei.

Wir bieten Dir Spaß an der Arbeit in einem Team, das gemeinsam anpackt und Deine Leistung wertschätzt. Die Arbeitszeit ist flexibel, die Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ebenso. Dazu kommen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Treueprämien, JobRad, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. Das Essen wird bezuschusst und am Standort Freilassing sogar für alle täglich frisch gekocht.

Mit welchen Tools und Programmen arbeiten wir? Wie funktionieren Bahnbaumaschinen und warum müssen Sie instandgehalten werden? Wir legen viel Wert auf eine fundierte Einarbeitung, um Dir dein Einstieg in unsere Teams zu erleichtern und Dich fit für Deine Aufgaben zu machen. Entsprechend Deiner Ausbildung und Berufserfahrung suchen wir gemeinsam passende Fortbildungsmöglichkeiten, um Dich und so auch das Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.
Du bewirbst
dich online
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Wir sichten
deine Bewerbung
Nachdem du dich beworben hast, sichten wir deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich telefonisch oder per E-Mail bei dir.
Wir lernen
uns kennen
Damit wir uns kennenlernen, laden wir dich zu einem oder mehreren Gesprächen ein – etwa telefonisch, per Video-Call oder persönlich vor Ort.
Rückmeldung
Einstellung
Wenn du den Bewerbungsprozess durchlaufen hast und du von uns genauso überzeugt bist, wie wir von dir, erhältst du von uns deinen Arbeitsvertrag.